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引才聚才搶占創新發展先機

www.pwuies.live2019-06-12 11:51:00來源: 廣州日報

人社部近日發布的2018年度人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示,2018年我國各類留學回國人員總數為51.94萬人。這一數字較之2017年增長了8%。

中國正在經歷最大規模的海外人才回流潮。教育部網站的數據顯示,改革開放至2018年底,我國累計有365.14萬人選擇在完成學業后回國發展,占已完成學業群體的84.46%。而中國留學人才正在加速回流:1978年,歸國人員僅以數百人計,2009年回國人員數量首次突破10萬人,2012年27萬人,2016年則突破40萬人。

海外人才的回流與中國近年來的快速發展與國際影響力的提升密不可分。中國經濟正在加速進行產業升級,邁向由科技驅動和創新引領的高質量發展階段。一方面,在這一輪的發展中,我們比任何時期都更需要和重視人才,尤其是高層次的創新人才。國家和地方政府為支持海外學子歸國創業推出了大量優惠政策,各省區市、高校、大型企業及社會組織的引才計劃也全速推進,為海外歸國人才提供包括項目孵化、資金支持、稅務減免、一線城市落戶等一系列的配套政策。而另一方面,中國經濟社會的巨大變化和光明的發展前景也為海外歸國的人才提供了施展才華的舞臺。

歸國的海外學子正在成為近年來中國科技創新的生力軍、高新技術應用的推動者和創業發展的領跑者。比如,國際著名的結構生物學家施一公、單分子酶學的奠基人謝曉亮、高能物理學家王貽芳、人工智能專家甘中學,他們在各自領域的科研水平使中國在世界上提高了10年到15年;哈佛“八博士”共聚合肥科學島建起世界上最先進的強磁場實驗裝置的故事,是近年來“歸國圈里”的美談。海外留學人員回國后創建了大批高新技術企業,帶動了互聯網+等行業發展,為中國經濟帶來新的活力。

人才是第一資源,創新是第一動力。抓人才就是抓創新發展。隨著中國全面深化改革開放和“一帶一路”倡議的深入實施,我國對外開放格局不斷深化,必須進一步放眼全球,厚植人才優勢,以更開放的視野和胸襟廣攬全球人才。

不拒眾流,海納百川。不拘一格引人才,不僅僅要面向留學歸國人才,也需要打造更好的人才環境,吸引和集聚更多高層次的外籍人才。正如硅谷的創新成就來自于印度、中國、俄羅斯等各國的人才,我們也應該考慮讓中國變成全世界人才的聚集地。被譽為生物醫藥領域“達沃斯論壇”的官洲國際生物論壇正在廣州舉行,施一公在論壇上提出,新時代廣東廣州如何繼續領潮領跑?他認為,廣州應該先行先試,給予高層次外籍人才更多國民待遇。如果廣州能在這方面有所突破的話,會為今后的發展創造先機。這其實也正說明了我們需要打破國界、地域和身份限制,用更靈活的人才政策來引才聚才,充分激發人才活力,方能搶占發展先機。

當今世界科技競爭日益激烈,創新發展如火如荼,廣州正在加快布局和發展信息技術、人工智能、生物醫藥和新能源、新材料等新興產業,創新活力競相涌現,必須用開放的人才政策,營造更優環境,聚天下英才,方能乘勢而上,再創新優勢。

(廣州日報評論員譚敏)

(編輯: 廖如媚廣州網)

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